دیوان عدالت اداری خواستار جلوگیری از شروط غیرقانونی استخدامی شد
تهران- ایرنا- دیوان عدالت اداری با اشاره به ابطال برخی شروط و محدودیتهای مغایر قانون در آگهیهای استخدامی دستگاههای اجرایی، پیشنهادهایی را برای پیشگیری از تکرار این موارد و صیانت از حقوق متقاضیان استخدام به معاون حقوقی رئیسجمهور و وزیران ارائه کرد تا از تدوین شروط غیرقانونی در آگهیهای استخدامی پیشگیری شود.
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...