چرا متخصصان روابط عمومی ایران را ترک می‌کنند؟
به گزارش تیترستان؛ نتایج یک گزارش تازه در ایران نشان می‌دهد که ساختار نامشخص سازمانی و ناعادلانه بودن حقوق در مقایسه با سختی کار، مهم‌ترین دلایل خروج متخصصان از سازمان‌هاست. این گزارش وضعیت روابط عمومی در ایران را بررسی کرده و بر شکاف میان حجم مسئولیت‌ها و سطح پرداختی تأکید دارد. به گفته کارشناسان، نبود مسیر شغلی روشن و تعریف‌نشده بودن جایگاه روابط عمومی در ساختار سازمانی، انگیزه ماندگاری نیروهای متخصص را کاهش می‌دهد. این در حالی است که فشار کاری و انتظارات بالای مدیریت، بدون پاداش متناسب، فرسودگی شغلی را تشدید می‌کند و خروج نیروهای باتجربه را تسریع می‌سازد.
در حال بارگذاری نظرات...