نیروی ماهر در مازندران؛ حلقه گمشده بازار کار

به گزارش تیترستان؛ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به وضعیت اشتغال در این استان اعلام کرد که نبود نیروی کار ماهر یکی از مهم‌ترین موانع پیش روی بازار کار است. به گفته وی، خلأ آموزش‌های مهارتی در سرفصل‌های دانشگاهی و حتی دروس آموزش و پرورش باعث شده نیروی کار متناسب با نیاز بازار تربیت نشود. این مسئله در حالی مطرح می‌شود که بسیاری از کارفرمایان از دشواری یافتن نیروی متخصص گلایه دارند و در سوی دیگر، فارغ‌التحصیلان با مشکل بیکاری مواجه‌اند. کارشناسان معتقدند پیوند نظام آموزشی با نیازهای واقعی بازار کار می‌تواند بخشی از این شکاف را پر کند.