نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد؛ بدون کاهش حقوق کارمندان

به گزارش تیترستان؛ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، اعلام کرد که این تغییر به معنای کاهش حقوق کارکنان نیست. بر اساس این گزارش، هدف از اجرای این نظام، وابسته کردن بخشی از دریافتی کارمندان به عملکرد و بهره‌وری آنان است تا انگیزه و کارایی در دستگاه‌های اجرایی افزایش یابد. این مقام مسئول تصریح کرد که نگرانی‌ها درباره کاهش حقوق کارمندان بی‌اساس است و اجرای این طرح با حفظ حقوق پایه و در چارچوب قوانین انجام می‌شود. جزئیات بیشتر درباره مشمولان و نحوه اجرا هنوز منتشر نشده است.