نظام انتصابات قوه قضاییه بر پایه شایستگی بازطراحی می‌شود
به گزارش تیترستان؛ معاون اول قوه قضاییه بر ضرورت تسریع در اجرای نظام انتصابات مدیران و استقرار نظام جانشین‌پروری در دستگاه قضایی تأکید کرد. او تدوین مدل شایستگی مدیران را اقدامی مهم و ارزشمند دانست و خواستار تکمیل ابزارهای ارزیابی، اجرای آزمایشی این مدل، بهره‌گیری از ظرفیت‌های فناورانه و ایجاد سازوکاری پایدار برای شناسایی و پرورش نیروهای مستعد شد. به گفته وی، نظام انتصابات باید به الگویی پایدار و مبتنی بر شایستگی تبدیل شود تا مدیران بر اساس توانمندی و صلاحیت انتخاب شوند و زمینه برای جانشین‌پروری در بدنه قوه قضاییه فراهم آید.
در حال بارگذاری نظرات...