مایکروسافت ۶۰ هزار کارمند را به خروج داوطلبانه تشویق کرد

به گزارش تیترستان؛ مایکروسافت به ۶۰ هزار نفر از کارمندانش پیشنهاد خروج داوطلبانه داده است؛ طرحی گسترده برای کاهش نیرو بدون اجرای موج دیگری از اخراج. این اقدام در حالی صورت می‌گیرد که غول نرم‌افزاری جهان در سال‌های اخیر چندین دور تعدیل نیرو را تجربه کرده و اکنون به دنبال راهی کم‌هزینه‌تر برای کوچک‌سازی ساختار سازمانی خود است. جزئیات دقیق این طرح از جمله شرایط پذیرش، بسته‌های مالی تشویقی و مهلت تصمیم‌گیری هنوز به‌طور کامل منتشر نشده، اما کارشناسان آن را نشانه‌ای از فشار مستمر بر هزینه‌های شرکت‌های فناوری می‌دانند.